Ethän käytä näitä neljää toimimatonta vuorovaikutusmallia?

Edmund J. Bourne on listannut toimimattomia vuorovaikutustyylejä, jotka aiheuttavat hämmenneystä, ärtymystä, turhautumista ja joskus jopa pelkoa kanssaihmisissä. Käytätkö sinä näitä tyylejä?

4 toimimatonta vuorovaikutustyyliä

1. Alistuva ilmaisu
Alistuvalla vuorovaikutustyylillä viestität, ettei omilla tarpeillasi ole niin väliä ja ettet ole varma oikeuksistasi. Alistuva henkilö tuntee usein syyllisyyttä ja pelkän jämäkämmän ilmaisun yrittämisestä ja pelkää kuulostavansa määräilevältä tai vihaiselta.

2. Manipuloiva tyyli
Manipuloivassa vuorovaikutustyylissä henkilö saa muut toimimaan oman tahtonsa mukaan tuottamalla heille joko säälin tai syyllisyyden tunteita.

3. Aggressiivinen ilmaisu
Aggressiivinen tyyli voi olla joko vihaista uhkailua tai avoimesti määräilevää.

4. Passiivis-aggressiinen tyyli
Passiivis-aggressiivisesti käyttäytyvä henkilö ei kerro suoraan omista toiveistaan, mutta viestittää epäsuorasti esimerkiksi toiminnallaan, ettei pidä ratkaisusta tai tilanteesta.

Lähde: Kaisla Joutsenniemi & Veera Mustonen (2013). Ruuhkataidot. Iloa vanhemmuutten. Duodecim. Tilaa kirja!